Sleva na pojistném - prosím o kontrolu

• ses (neregistrovaný)

  16. 9. 2009 16:04

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru 15.6.2009, smlouva na dobu neurčitou, pracovní poměr k dnešnímu dni stále trvá. Zaměstnavateli náleží mimořádná sleva za červenec, a dále pak sleva za srpen. Je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2009 16:25

    nn (neregistrovaný)

    Re: Sleva na pojistném - prosím o kontro
    Ano, pokud splňuje další kritéria (práce malého rozsahu atd.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 20:18

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Sleva na pojistném - prosím o kontro
    'Ale nesplňuje podmínku 3 měsíců musí být zaměstnán, aby mohl mít slevu" Nastoupil až 15.6. - takže za červen stejně nemůže /není celý měsíc/ za 7 nemáte na slevu nárok a 8 také ne, až za září.
    Neměl splňěnu podmínku 3 měs v práci, ostatní je v pořádku.
    Podívejte se znovu na str. ČSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 21:19

    J (neregistrovaný)

    Re: Sleva na pojistném - prosím o kontro
    podmínka zní:jehož zaměstnání mělo trvat déle než 3 kalendářní měsíce ( to je právě ze stránek ČSSZ) a ne že je nárok na slevu, až když ty 3 měsíce odpracuje a to při PP na dobu neurčitou splňuje

    •   Zobrazit celé vlákno