Zdravotní pojištění a den volna

• Lucie N (neregistrovaný)

  16. 9. 2009 16:36

  Může mi prosím někdo pomoci s výpočtem doplatku ZP za den volna - zaměstnanec má hrubou mzdu 8000kč, průměr PP 48,10kč, odpracoval 12 dnů /96h a 9 dnů prac. (11kalendářních)/72h neplacené volno. účetní od které mi přišly výplatnice tak má vypočítáno:
  základ 4364,- (také nevím jak se k tomu dopočítala) a ZP 618,- (13,5% z 2838,71 = 383,23 + 13,5% z 281,16 = 37,96,- navíc k základní zp) Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2009 7:26

    beta (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    napište datumy od-do kdy čerpal neplacené volno, nějak mi ty hodiny nevycházejí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 7:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Jestli je to srpen, tak hodiny vycházejí, ale mzda by měla být 4572,- Kč. ZP z neplaceného volna je správně, ale doplatek do minima nesouhlasí, ani pokud počítám správnou mzdu, ani pokud vezmu mzdu 4364,-.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 7:58

    beta (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Dobré ráno, Líbo :) hodiny vycházejí, pokud si je tady sečtu, ale když zkusmo zadám neplacené volno tak, aby mi vycházelo 11 kal.dnů, např. od 7.8. do 17.8., pak mi vychází sice 11 kal.,ale 7 pracovních, tj. 56 hodin, proto jsem chtěla datumy a pak se možná dopracujeme i ke správné mzdě.
    Také jsem to zkoušela počítat a odsouhlasila jsem poměrnou částku 8000/31*11=2838,71 ze které bude platit ZP v plné výši z-ec, pokud je s ním sepsána dohoda. Ale pro další výpočet bych byla raději pro uvedení datumů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 9. 2009 7:59

    

    xy5

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    ano, je to komplikované s doplatkem do MVZ ZP
    to je tak, když zam-tel platí minimální mzdu (je otázka, zda opravdu zam-ec vykonává práci, která je takto zařazena, zda neměl mít akespoň zaručenou mzdu /vyšší/)
    pokud tedy zam-tel má zam-ce, kteří jsou správně zařazeni v minim.mzdě, potom musí mít dobrý program, který mu ZP správně spočítá (jinak je malérl)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 8:45

    Lucie N. (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Jednalo se o lednovou výplatnici - bývalý zam-nec mi stím přišel abych to zkusila přepočítat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 9:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Na leden vychází vypočítaná mzda správně, ale zase nám chybí jeden den, protože v lednu bylo 21 pracovních dnů + svátek.
    Asi by bylo opravdu dobré znát přesná data. Dělá to na mne dojem, že buď nebyl v pracovním poměru celý měsíc nebo měl 2 dny nemoc. Tomu by ten dopočet do minima odpovídal. Nedá se to z té výplatní pásky vyčíst?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 9:58

    Lucie N. (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    neplacené volno 2.1, 13.-19.1, 27.-29.1. Datum ukončení prac. poměru 29.1

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 10:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    >>>>>>>Může mi prosím někdo pomoci s výpočtem doplatku ZP za
    >>>>>>>den volna - zaměstnanec má hrubou mzdu 8000kč, průměr
    >>>>>>>PP 48,10kč, odpracoval 12 dnů /96h a 9 dnů prac.
    >>>>>>>(11kalendářních)/72h neplacené volno. účetní od které
    >>>>>>>mi
    >>>>>>>přišly výplatnice tak má vypočítáno:
    >>>>>>>základ 4364,- (také nevím jak se k tomu dopočítala) a
    >>>>>>>ZP 618,- (13,5% z 2838,71 = 383,23 + 13,5% z 281,16 =
    >>>>>>>37,96,- navíc k základní zp) Děkuji za pomoc
    >>>>>>
    >>>>>>napište datumy od-do kdy čerpal neplacené volno,
    >>>>>>nějak
    >>>>>>mi ty hodiny nevycházejí
    >>>>>>
    >>>>>
    >>>>>Jestli je to srpen, tak hodiny vycházejí, ale mzda by
    >>>>>měla být 4572,- Kč. ZP z neplaceného volna je
    >>>>>správně,
    >>>>>ale doplatek do minima nesouhlasí, ani pokud počítám
    >>>>>správnou mzdu, ani pokud vezmu mzdu 4364,-.
    
    >>>Jednalo se o lednovou výplatnici - bývalý zam-nec mi
    >>>stím přišel abych to zkusila přepočítat
    >>
    >>Na leden vychází vypočítaná mzda správně, ale zase
    >>nám
    >>chybí jeden den, protože v lednu bylo 21 pracovních
    >>dnů + svátek.
    >>Asi by bylo opravdu dobré znát přesná data. Dělá to
    >>na
    >>mne dojem, že buď nebyl v pracovním poměru celý měsíc
    >>nebo měl 2 dny nemoc. Tomu by ten dopočet do minima
    >>odpovídal. Nedá se to z té výplatní pásky vyčíst?
    >neplacené volno 2.1, 13.-19.1, 27.-29.1. Datum
    >ukončení prac. poměru 29.1
    
    mzda 8000/22*12 = 4364
    ZP zaměstnanec 197, zaměstnavatel 393
    neplacené volno 8000/31*11=2839
    ZP zaměstnanec 13,5 % = 384
    
    Minimum ZP za 29 dnů 8000/31*29*0,135=1011
    1011 - 197 - 393 - 384 = 37
    doplatek zaměstnance do minimálního vyměřovacího základu
    
    Možná mám někde chybku v zaokrouhlování, ale zdá se že výplata je správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 10:51

    Lucie N. (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Strašně moc děkuji - tak už vidím kde jsem udělala chybu. Ještě jednou děkuju :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 10:59

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>>>>>Může mi prosím někdo pomoci s výpočtem doplatku ZP za
    >>>>>>>>>den volna - zaměstnanec má hrubou mzdu 8000kč, průměr
    >>>>>>>>>PP 48,10kč, odpracoval 12 dnů /96h a 9 dnů prac.
    >>>>>>>>>(11kalendářních)/72h neplacené volno. účetní od které
    >>>>>>>>>mi
    >>>>>>>>>přišly výplatnice tak má vypočítáno:
    >>>>>>>>>základ 4364,- (také nevím jak se k tomu dopočítala) a
    >>>>>>>>>ZP 618,- (13,5% z 2838,71 = 383,23 + 13,5% z 281,16 =
    >>>>>>>>>37,96,- navíc k základní zp) Děkuji za pomoc
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>napište datumy od-do kdy čerpal neplacené volno,
    >>>>>>>>nějak
    >>>>>>>>mi ty hodiny nevycházejí
    >>>>>>>>
    >>>>>>>
    >>>>>>>Jestli je to srpen, tak hodiny vycházejí, ale mzda by
    >>>>>>>měla být 4572,- Kč. ZP z neplaceného volna je
    >>>>>>>správně,
    >>>>>>>ale doplatek do minima nesouhlasí, ani pokud počítám
    >>>>>>>správnou mzdu, ani pokud vezmu mzdu 4364,-.
    >>
    >>>>>Jednalo se o lednovou výplatnici - bývalý zam-nec mi
    >>>>>stím přišel abych to zkusila přepočítat
    >>>>
    >>>>Na leden vychází vypočítaná mzda správně, ale zase
    >>>>nám
    >>>>chybí jeden den, protože v lednu bylo 21 pracovních
    >>>>dnů + svátek.
    >>>>Asi by bylo opravdu dobré znát přesná data. Dělá to
    >>>>na
    >>>>mne dojem, že buď nebyl v pracovním poměru celý měsíc
    >>>>nebo měl 2 dny nemoc. Tomu by ten dopočet do minima
    >>>>odpovídal. Nedá se to z té výplatní pásky vyčíst?
    >>>neplacené volno 2.1, 13.-19.1, 27.-29.1. Datum
    >>>ukončení prac. poměru 29.1
    >>
    >>mzda 8000/22*12 = 4364
    >>ZP zaměstnanec 197, zaměstnavatel 393
    >>neplacené volno 8000/31*11=2839
    >>ZP zaměstnanec 13,5 % = 384
    >>
    >>Minimum ZP za 29 dnů 8000/31*29*0,135=1011
    >>1011 - 197 - 393 - 384 = 37
    >>doplatek zaměstnance do minimálního vyměřovacího
    >>základu
    >>
    >>Možná mám někde chybku v zaokrouhlování, ale zdá se
    >>že
    >>výplata je správně.
    >
    >Strašně moc děkuji - tak už vidím kde jsem udělala
    >chybu. Ještě jednou děkuju :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 11:02

    beta (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Líbo, to je docela dobré, díky tomuto jsem přišla na to, že patrně SW nefunguje správně , jdu se na to podívat ..., bohužel jsem mu věřila a výpočet jsem odvodila ze SW, ne "ručně", díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 11:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    Já nedám na ruční práci dopustit. Počítačům důvěřuj, ale prověřuj. Asi to bude tím, že jsem chodila do školy v době, kdy byly kalkulačky na kličku a o nějakém PC se nám ani nezdálo. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 14:17

    beta (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    vy nemůžete pamatovat kličku, tu pamatuji já :) rychle člověk zpohodlní ... :( pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 10:54

    beta (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a den volna
    teď už je to lepší :)
    8000/FPD*odpracované hodiny, tj.8000/176*96=4364 vyměřovací základ, ze kterého se spočte 13,5%/3*1=197 platí zaměstnanec
    poměrná část za neplacené volno: 8000/31*11=2838,70*13,5%=383,23 platí zaměstnanec
    Celkem odvod ZP zaměstnanec 197+384=581 Kč
    Pokud jsou data správná a byla sepsána dohoda se z-cem o úhradě ZP za neplacené volno, měl by z-el zaměstnanci ze mzdy srazit odvod zaměstnance v celkové výši 581 Kč

    •   Zobrazit celé vlákno