Re: měsíční mzda
Mzdový výměr stanoví mzdu při odpracování smluveného úvazku za celý měsíc. Pokud máte ale např. dovolenou, tak se může stát, že celková hrubá mzda je pak nižší nebo vyšší, protože dovolená se platí průměrem, který vychází z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí. To je naprosto v pořádku.
Re: měsíční mzda
S takovýmhle platem by snad už mohli umět násobit a dělit, ne?
:-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
17. 9. 2009 10:08
Dobrý den,
mám na Vás prosbu. zaměstnanec který má dle mzdového výměru hrubou mzdu 31000 Kč, ale tento měsíc této mzdy nedosahuje. Pravděpodobně to vzniklo vše počtem hodin v minulém Q a v tomto měsíci mi vypočtený hodinový průměr 178,79 Kč/hod "nedožene" hrubou mzdu. Tzn. že hrubá mzda je nižší o 459 Kč. tzn. 30541 Kč Hrubá mzda.
Je to tak správně a nebo je potřeba tento rozdíl zaměstnanci doplatit.
Co se smluvních prémií týče, je to pohyblivá složka mzdy. Tento problém se týče všech zaměstnanců, kteří pobírají měsíční mzdu.