Dohoda nebo brigada?

• HHH (neregistrovaný)

  18. 9. 2009 9:04

  dobrý den, máme paní na úklid ( 2 hod týdně), která si zrušila ŽL, mohu ji zaměstnat na dohodu o provedení práce, nebo musím brigádně. A co vše se platí (soc., zdr. daně )u brigády, popř. kde to zjistím. Mockrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2009 9:11

    Renata (neregistrovaný)

    Re: dohoda nebo brigada?
    Na dohodu o provedení práce, pojem brigáda neexistuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2009 10:50

    

    xy5

    Re: dohoda nebo brigada?
    pojem brigáda neexistuje pro žádný prac.-právní vztah
    můžete ji zaměstnat na DoPP (tam se nesráží SP, zP, jen se daní, ale je jen do 15O hod./rok u 1 zam-tele), DoPČ - pokud se nejedná o ZMR, potom se sráží SP, zP, daní se - do poloviny stanovené prac. doby, není nárok na příplatky, dovolenou apod., pokud to výslovně nesjednáte,není nárok na odstupné, výp. lhůta 15 dnů
    nebo můžete sjednat klasický PP, buď na plnou prac. dobu nebo zkrácenou

    •   Zobrazit celé vlákno