Převod dovolené

  • (neregistrovaný)

    18. 9. 2009 13:08

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat, jak to je s nevyčerpanou dovolenou. Paní u nás pracuje na plný úvazek a od října bude pracovat na zkrácený. Budeme dělat novou pracovní smlouvu. Paní o proplacení dovolené ještě nežádala. Můžeme převést nevyčerpanou dovolenou a dát ji jenom zkrácenou? Jak to bude s průměrnou náhradou v případě nové smlouvy (budu dělat i novou kartu zaměstnance). Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).