Formulář "přehled o výši pojistného

  • (neregistrovaný)

    21. 9. 2009 9:51

    Dobrý den, moc prosím, o pomoc.
    Nová firma přihlášení na OSSZ od 1.8. 2009. Jeden zaměstnanec. Mešíční plat 20.000,- Kč hrubého.
    Nevím si rady s vyplněním přehledu o výši pojistného a vyplacených dávkách. Již jsem tento formulář podala, ale paní ze soc. mi volala, že jej mám špatně. Může mi někdo napsat, jak má vypadat oddíl B), odstatní se nás netýká (žádná náhrada mzdy ani vyplacené dávky zatím nejsou, slevu neuplatňujeme).
    Ještě jednou děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 9. 2009 10:06

      ma (neregistrovaný)

      Re: formulář "přehled o výši pojistného
      Btto Kč 20 000, celkový odvod pojist.SP Kč 6 300 (= 31,5%
      z btto, z toho 6,5% sraženo zaměstnaci, 25% odvod firmy).
      V srpnu možná sleva na pojistném Kč 235 (výpočet 27 100-
      20 000= 7 100 x 0,033= 235), pokud zaměstnanec splňuje podmínky pro slevu. Od srpna nový formulář Přehledu.

    • 21. 9. 2009 10:23

      petra.a. (neregistrovaný)

      Re: formulář "přehled o výši pojistného
      Děkuji.
      Výpočet mám dobře, ale co mám podle OSSZ špatně, jsou vyplněné řádky.

      B. Pojistné odváděné za zaměstnance a za zaměstnavatele

      1. Poj. na nem.a důchod. pojiš. a příspěvku na státní pol. zam.


      .................................. ....................................
      Úhrn vyměřovacích zákl. Úhrn pojistného


      2. Poj. pouze na důch. pojištění


      .................................. ....................................
      Úhrn vyměřovacích zákl. Úhrn pojistného


      3. Pojistné celkem

      ...................................
      6 300,- Kč

      Prosím, mohla byste mi to doplnit. Děkuji.

    • 21. 9. 2009 10:28

      Líba (neregistrovaný)

      Re: formulář "přehled o výši pojistného
      1. 20 000,- / 6 300,-
      2. 0,- / 0,-
      3. 6 300,-


      Opravdu nemůžete uplatnit slevu?

    • 21. 9. 2009 10:38

      petra.a. (neregistrovaný)

      Re: formulář "přehled o výši pojistného
      >>>>Dobrý den, moc prosím, o pomoc.
      >>>>Nová firma přihlášení na OSSZ od 1.8. 2009. Jeden
      >>>>zaměstnanec. Mešíční plat 20.000,- Kč hrubého.
      >>>>Nevím si rady s vyplněním přehledu o výši pojistného
      >>>>a
      >>>>vyplacených dávkách. Již jsem tento formulář podala,
      >>>>ale paní ze soc. mi volala, že jej mám špatně. Může
      >>>>mi
      >>>>někdo napsat, jak má vypadat oddíl B), odstatní se
      >>>>nás
      >>>>netýká (žádná náhrada mzdy ani vyplacené dávky zatím
      >>>>nejsou, slevu neuplatňujeme).
      >>>>Ještě jednou děkuji.
      >>>Btto Kč 20 000, celkový odvod pojist.SP Kč 6 300 (=
      >>>31,5%
      >>>z btto, z toho 6,5% sraženo zaměstnaci, 25% odvod
      >>>firmy).
      >>>V srpnu možná sleva na pojistném Kč 235 (výpočet 27
      >>>100-
      >>>20 000= 7 100 x 0,033= 235), pokud zaměstnanec
      >>>splňuje
      >>>podmínky pro slevu. Od srpna nový formulář Přehledu.
      >>
      >>Děkuji.
      >>Výpočet mám dobře, ale co mám podle OSSZ špatně, jsou
      >>vyplněné řádky.
      >>
      >>B. Pojistné odváděné za zaměstnance a za
      >>zaměstnavatele
      >>
      >>1. Poj. na nem.a důchod. pojiš. a příspěvku na státní
      >>pol. zam.
      >>
      >>
      >>..................................
      >>....................................
      >>Úhrn vyměřovacích zákl. Úhrn
      >>pojistného
      >>2. Poj. pouze na důch. pojištění
      >>Úhrn vyměřovacích zákl. Úhrn
      >>pojistného
      >>3. Pojistné celkem
      >> 6 300,- Kč
      >>Prosím, mohla byste mi to doplnit. Děkuji.
      >1. 20 000,- / 6 300,-
      >2. 0,- / 0,-
      >3. 6 300,-

      >Opravdu nemůžete uplatnit slevu?
      Ještě jednou děkuji. Skutečně jsem to špatně vyplnila, vypsala jsem oba řádky 1. a 2. s tím,že 3,5% na 1. řádku a 28% na 2. řádku. Nevím, jak mě to napadlo.
      Informovala jsem se na OSSZ a tam mi skutečně řekli, že slevu uplatnit nemůžu, když jsme se přihlásili na OSSZ až od srpna. Na slevu nemáme nárok.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).