Re: pružná pracovní doba-studium
>>Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím dotazem :
>>Zaměstnanec, který pracuje v pružné pracovní době -
>>pevná 8.00-13.00hod, volitelná 6.00-8.00 a
>>13.00-18.00
>>(pro pracovní cesty apod. 7.00-15.30 hod) uzavřel se
>>zaměstnavatelem dohodu o studiu (získání potřebné
>>kvalifikace pro výkon funkce), s tím, že účast na
>>výuce je
>>překážkou na straně zaměstnance, za kterou mu sluší
>>náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
>>V případě, že zaměstnanec opustí pracoviště např.v
>>11.00 hod.,bude mít omluvenou a placenou dobu pouze
>>do
>>13.00, nebo
>>dle skutečnosti max. do 15.30 ?
>>Děkuji
>>
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 9. 2009 12:21
Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím dotazem :
Zaměstnanec, který pracuje v pružné pracovní době -
pevná 8.00-13.00hod, volitelná 6.00-8.00 a 13.00-18.00 (pro pracovní cesty apod. 7.00-16.30 hod) uzavřel se zaměstnavatelem dohodu o studiu (získání potřebné kvalifikace pro výkon funkce), s tím, že účast na výuce je překážkou na straně zaměstnance, za kterou mu sluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
V případě, že zaměstnanec opustí pracoviště např.v 11.00 hod.,bude mít omluvenou a placenou dobu pouze do 13.00, nebo
dle skutečnosti max. do 16.30 ?
Děkuji