Exekuce v zápočtovém listu

• Zdenale

  22. 9. 2009 9:55

  musím zadržovat zaměstnanci částky ze mzdy, když má v zápočtovém listě od předešlého zaměstnavatele uvedenou exekuci? děkuji za Váš názor

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2009 10:03

    a. (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    Vaše povinnos je provést srážku ze mzdy pokud nevíte kam tuto srážku poslat máte povinnost tuto částku zadržet a do doby než budete znát číslo účtu a poté to neprodleně odeslat. Pokud bude zaměstnanec odcházet musíte mu exekuci uvést do zápočtového listu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 10:07

    

    Zdenale

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    Ptám se proto, že jsem to takto udělala, ale když zaměstnanec odchází dřív, než se exekutorský úřad dopídí, že je u nás zaměstnán, co pak se zadrženou částkou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 10:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    § 293 OSŘ:
    
    "Povinnost provádět srážky vzniká novému plátci mzdy již dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy dozví, že byl soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného."
    
    Soudu nebo exekutorovi musíte napsat, že u vás zaměstnanec nastoupil. Odesílat peníze začnete, až dostanete rozhodnutí o nabytí právní moci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 9. 2009 10:17

    

    Zdenale

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    Ale v záznamu v zápočtovém listě nejsou kontaktní údaje na exekutora, jen výše k datu výstupu a číslo exekuce, někdy i číslo účtu a VS. Takže musím jen čekat, až splní svou povinnost zaměstnanec, a víte, že většina jich se splátkám vyhýbá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 10:26

    Renata (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    Pokud nevím adresu na ex.úřad, zavolám si minulému zaměstnavateli, který by tu exekuci měl mít a požádám o adresu. Je to určitě rychlejší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 10:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    § 294
    (1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen každý zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat;
    
    Já bych se určitě obrátila na bývalého zaměstnavatele, aby vám dal kontakt na soud. Ostatně i jeho povinností je napsat příslušnému soudu, že u nich přestal zaměstnanec pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 12:02

    ... (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    Rád bych apeloval na mzdové účetní (i když mzdovky z BC diskuze jsou jistě všechny uvědomělé) uvádět v ZL údaje dle §313 odst. 1 f) ZP: "zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky". Často se setkávám s odpověďmi mzdových účetních, že srážky ze mzdy neodváděli(y) proto, že nebyly schopné identifikovat adresáta srážky. Zbytečně potom dochází k udělování pokut.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 12:35

    Renata (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    No jako mzdovka-vy byste po nás chtěl, abychom psaly romány...
    Souhlasím s tím, že exekuce musí být na ZL uvedena, ale napsat tam to všechno, co píšete, v případě, kdy např. některý zaměstnanec má i 5 exekucí ( a měla jsem i jednoho, ten jich měl 12)....A řekla bych, že to už je věc exekutora, spočítat, kolik ještě zbývá...Já to píši, když píši exekutorovi, že z-nec u nás ukončil PP, ale ne na ZL.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2009 13:23

    ... (neregistrovaný)

    Re: exekuce v zápočtovém listu
    O exekutorovi řeč nebyla (maximálně jako o osobě, která solí pokuty). Jde o budoucí zam-tele, kteří neví, komu, kam a kolik posílat. Proto jsou VŠECHNY tyto informace obligatorními údaji ZL. Chápu, že u 10 exekucí, je tato kolonka v ZL podobná krátké povídce...

    •   Zobrazit celé vlákno