Důchod a PP od r.2010

  • (neregistrovaný)

    23. 9. 2009 14:38

    Právní úprava od roku 2010

    Od 1. 1. 2010 nebude výplata starobního důchodu podmíněna tím, že pracovněprávní vztah, který má poživatel starobního důchodu sjednán, musí být sjednán na dobu určitou v maximálním rozsahu 1 roku. Znamená to, že od 1. 1. 2010 se na poživatele starobního důchodu budou vztahovat obecná ustanovení o možném rozsahu sjednávání pracovního poměru na dobu určitou, tak jak jsou upravena v § 39 ZP. I na poživatele starobního důchodu se proto bude vztahovat od 1. 1. 2010 to, že pracovní poměr mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru.

    Můj dotaz : jak se bude pokračovat s prac.důchodci na dobu určitou,kteří mají sjednány opakované smlouvy již k 31.12.2009 ?
    Prodlouží se jim smlouvy ještě max.2x a pak už ne ?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 9. 2009 14:45

      xy5

      Re: Důchod a PP od r.2010
      co jsem se dozvěděla v létě na školení, tak už by SD měli mít stejné podmínky jako ostatní zam-ci, tzn., buď na dobu neurčitou,takže když byste s ním chtěli skončit, tak odstupné
      nebo na 2 roky, potom přestávka 6 měs. a příp. znova
      možná se od té doby něco ve výkladu změnilo (možná ještě změní - do konce roku je ještě hodně času)

    • 23. 9. 2009 16:59

      pája

      Re: Důchod a PP od r.2010
      >>Právní úprava od roku 2010
      >>
      >>Od 1. 1. 2010 nebude výplata starobního důchodu
      >>podmíněna tím, že pracovněprávní vztah, který má
      >>poživatel
      >>starobního důchodu sjednán, musí být sjednán na dobu
      >>určitou v maximálním rozsahu 1 roku. Znamená to, že
      >>od
      >>1. 1. 2010 se na poživatele starobního důchodu budou
      >>vztahovat obecná ustanovení o možném rozsahu
      >>sjednávání
      >>pracovního poměru na dobu určitou, tak jak jsou
      >>upravena v § 39 ZP. I na poživatele starobního důchodu
      >>se
      >>proto bude vztahovat od 1. 1. 2010 to, že pracovní
      >>poměr
      >>mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu
      >>nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního
      >>poměru.
      >>
      >>
      >>Můj dotaz : jak se bude pokračovat s prac.důchodci na
      >>dobu určitou,kteří mají sjednány opakované smlouvy
      >>již
      >>k 31.12.2009 ?
      >>Prodlouží se jim smlouvy ještě max.2x a pak už ne ?
      >>Děkuji.

      Podle mne:
      od 1.1.20010 bude platná a účinná nová úprava, takže se pojede podle ní- 2 roky a dost nebo na neurčito. To, že měli již dříve opakované sjednané PP na dobu určitou aprodlužované, by na to nemělo mít vliv.
      >
      >co jsem se dozvěděla v létě na školení, tak už by SD
      >měli mít stejné podmínky jako ostatní zam-ci, tzn., buď
      >na dobu neurčitou,takže když byste s ním chtěli
      >skončit, tak odstupné
      > nebo na 2 roky, potom přestávka 6 měs. a příp. znova
      >možná se od té doby něco ve výkladu změnilo (možná
      >ještě změní - do konce roku je ještě hodně času)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).