Re: zkušební doba
Tak ji neprodlužujte, nechte uplynout dobu a hned následujícím dnem uzavřete novou smlouvu, kde může zase být zkušební doba.
Re: zkušební doba
Takovéto skončení smlouvy a následně uzavření nové s novou zkušební dobou by mohlo být považováno za obcházení zákona! Ale jestli je smlouva uzavřená na dobu určitou sjednejte dodatek, který může být například na další měsíc, nebo další 3 měsíce, jak si navrhnete. Prodlužování smluv se řídí § 39 zákoníku práce a takovýto postup nevylučuje. Nelze sice zrušit pracovní poměr tak rychle jako ve zkušební době, ale nebudete-li chtít zaměstnance dále zaměstávat, smlouvu neprodloužíte.
Re: zkušební doba
Jsem toho názoru, že pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou na skončení PP ve zkušební době a ihned uzavřou nový PP s novou zkušební dobou, je to jenom jejich věc, pokud s tím takto oba souhlasí. Náš právník však tvrdí, že je potřeba mezi takto sjednanými PP mít alespoň týden mezeru (můžete např. dohodnout na tu dobu DPP).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
24. 9. 2009 10:02
prosím o upřesnění - když prodlužuji smlouvu, která byla vyhotovena na dobu určitou se 3měs.zk.do. , mohu ji prodloužit znovu se ZKUŠ.DOBOU??
Děkuji Pavča