Nemoc a dohoda

• Miška (neregistrovaný)

  24. 9. 2009 11:23

  zaměstnanec skončil na dohodu 31. 8. 2009. 27. 8. 2009 si poslal neschopenku. Skončil mu pracovní poměr 31. 8. 2009 nebo mu pokračuje až do doby, kdy skončí nemoc?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2009 11:45

    all (neregistrovaný)

    Re: nemoc a dohoda
    Pokud skončil dohodou, tak mu samozřejmě pracovní poměr skončil 31.8.2009.