Jmenování v aciové společnosti

• xxxx (neregistrovaný)

  24. 9. 2009 11:49

  Jsme akciovou společností a v roce 2000 byl do funkce jmenován ředitel společnosti. Od roku 1.1.2007 nelze jmenovat do funkce v a.s.,a ani odvolat tak prosíme o radu, jak změnit k 1.9.2009 funkci. Máme k tomuto datu sepsat pracovní smlouvu nebo jenom dodatky, ale na co?....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2009 12:19

    

    VH

    Re: jmenování v aciové společnosti
    Od 1.1.2007 máte možnost s takovým zaměstnancem sjednat tzv. doložku odvolatelnosti podle § 73 odst. 2 zákoníku práce, poté jej odvolat a postupovat podle tohoto ustanovení. Není-li doložka odvolatelnosti sjednána, nezbývá, než se se zaměstnancem dohodnout na změně jeho pracovního zařazení, a to formou buď dohody o změně PS, pokud ji má uzavřenu (tzn. že byl u vás zaměstnán a jmenováním se PP nezaložil, ale změnil), nebo formou smluvního ujednání, které si sami pojmenujete. Rozhodně není na místě nová pracovní smlouva, tímto byste mu založili další PP, aniž ten stávající by byl rozvázán. Funkce ředitele společnosti se ruší těžko, ale vy zřejmě máte náhradu, takže takto neuvažujete. Moc jsem nevyrozuměla, zda se ptáte na typ smlouvy nebo na postup, pokud se změnou nebude souhlasit.