Ředitel-pracovní smlouva

• Noemi (neregistrovaný)

  24. 9. 2009 14:54

  Prosím o radu a vysvětlení. Ředitel naší společnosti je zároveň jediný jednatel, uvedený tak v OR.Pracovní smouvu má ovšem uzavřenou jako zaměstnanec( odvody SP+ZP..atd) ovšem definice pracovní funkce v prac. smlouvě je ředitel.Dochází k právní kolizi? Změnit na např.obchodník, stavitel? Proč ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2009 15:39

    

    pája

    Re: ředitel-pracovní smlouva
    k žádné kolizi nemůže dojít, protože jednatel je stat.orgán a ředitel, který se nezapisuje do OR, nemá nikdy všechna oprávnění jednatele, čili není stat. orgánem, jednat za firmu může jednatel nebo jím zmocněná osoba, pracovní povinnosti, oprávnění a náplň je u ředietele užší než jednatele. To si pouze přechytralí úředníci vymiňují oprácvnění do tohoto procesu zasahovat a ještě ty blbosti roznáší po školeních.