Hlavní navigace

Ředitel-pracovní smlouva

  • (neregistrovaný) 90.177.99.---

    24. 9. 2009 14:54

    Prosím o radu a vysvětlení. Ředitel naší společnosti je zároveň jediný jednatel, uvedený tak v OR.Pracovní smouvu má ovšem uzavřenou jako zaměstnanec( odvody SP+ZP..atd) ovšem definice pracovní funkce v prac. smlouvě je ředitel.Dochází k právní kolizi? Změnit na např.obchodník, stavitel? Proč ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2009 15:39

      pája

      Re: ředitel-pracovní smlouva
      k žádné kolizi nemůže dojít, protože jednatel je stat.orgán a ředitel, který se nezapisuje do OR, nemá nikdy všechna oprávnění jednatele, čili není stat. orgánem, jednat za firmu může jednatel nebo jím zmocněná osoba, pracovní povinnosti, oprávnění a náplň je u ředietele užší než jednatele. To si pouze přechytralí úředníci vymiňují oprácvnění do tohoto procesu zasahovat a ještě ty blbosti roznáší po školeních.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).