Re: Dovolená po PPM-PROSÍM
Když bude vypisovat žádanku o dovolenou vypíše tam, např. 7,5 dne + o,5 dne neplacené volno. Je to čistě formalita, nic z toho zaměstnankyně neplatí, protože neplacené volno není celý den, pokud jde o hodiny, tak je to v pořádku.
Re: Dovolená po PPM-PROSÍM
>>>>>Zaměstnanec požádal po PPM o čerpání řádné dovolené
>>>>>tj. 7,5 dne a potom ihned o rodičovskou dovolenou.
>>>>>Jde mi o ten 0,5 den,kt. vychází na 10.9. nevím jak
>>>>>to
>>>>>správně zpracovat.
>>>>>Nemůžu prý den půlit na řádnou a rodičovskou
>>>>>dovolenou.
>>>>>Programátor mi řekl , že mám zadat rodičovskou od
>>>>>11.9. a 10.9. by byl část řádná dovolená a 0,5 dne
>>>>>neplacené volno-jelikož pobírá rodičovský příspěvek
>>>>>tak
>>>>>plátcem ZP je po tuto dobu stát.....
>>>>>
>>>>>Moc se mi to nelíbí....Jaký je Vás názor?
>>>>>Dělkuji za odpovědi.
>>>>dobrý den, já to dělám taky tak. Pokud vyjde dovolená
>>>>na půl dne, dám do zbytku půl dne neplacené volno a
>>>>od
>>>>následujícího dne čerpání rodičovské dovolené. Jinak
>>>>opravdu nevím jak jinak byste to chtěla udělat.
>>>>Pěkný den
>>>
>>>ale nepotřebujete k tomu žádost od zaměstnance o
>>>neplacené volno? Můžu to udělat i bez toho?
>>>Děkuji
>>
>>Když bude vypisovat žádanku o dovolenou vypíše tam,
>>např. 7,5 dne + o,5 dne neplacené volno. Je to čistě
>>formalita, nic z toho zaměstnankyně neplatí, protože
>>neplacené volno není celý den, pokud jde o hodiny, tak
>>je
>>to v pořádku.
>
>Děkuji za odpověď, jen ještě jedna otázka může v
>žádance být uvedenou najednou jak řádná dovolená,
>nepl.volno a rodičovská dovolená? Myslím, že ano není k tomu
>přece nějaký vzor.
Dobrý den, dovolenou a neplacené volno vypsat na žádanku o dovolenou - na to je tiskopis a žádost o rodičovskou dovolenou - na to není /teda aspoň o tom nevím/ tiskopis, tak jsem si utvořila vlastní, ale v podstatě paní může vlastní rukou napsat žádost, kde vypíše, že žádá o rodičovskou dovolenou do tří let dítěte-jeho narození a jméno, a uvede datum od - do. Podepíše se s datumem žádosti a to by mělo stačitl. Já potom, jak termín rodičovské dovolené končí, tak je dopis upozorním, že jim končí rod.dovolená ať se dostaví k projednání co dál. Snad Vám to stačí, když tak se ptejte, pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 9. 2009 14:57
Zaměstnanec požádal po PPM o čerpání řádné dovolené tj. 7,5 dne a potom ihned o rodičovskou dovolenou.
Jde mi o ten 0,5 den,kt. vychází na 10.9. nevím jak to správně zpracovat.
Nemůžu prý den půlit na řádnou a rodičovskou dovolenou.
Programátor mi řekl , že mám zadat rodičovskou od 11.9. a 10.9. by byl část řádná dovolená a 0,5 dne neplacené volno-jelikož pobírá rodičovský příspěvek tak plátcem ZP je po tuto dobu stát.....
Moc se mi to nelíbí....Jaký je Vás názor?
Dělkuji za odpovědi.