Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 81.25.20.---

    29. 9. 2009 6:51

    Dobrý den, potřebuji poradit. Jsme malá firma a máme tady jednu zaměstnankyni, která byla dlouho na neschopenku. Máme za rok 20 dnů dovolené.
    Od 1.2.09 - 21.8.2009 byla na neschopence (rizikové těhotenství)
    od 22.8.2009 je na MD
    Bude se ji něco krátit z dovolené? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).