Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 9. 2009 10:30
Dobrý den,
nejsem si jistá jak postupovat v případě vyjímečného přesčasu u zaměstnance, který je za měsíc přes 50 hodin. Zda nebude problém u případné kontroly, že přesahl 32 hodin v měsíci. Mám mu proplatit vše nebo přebytečné hodiny převést do dalšího měsíce?
Roční přesčasové hodiny u něj nepřesahnou 150 hodin.
Děkuji za odpověď.