Re: Pro ... co vy na to?
Já myslím, že byste měla zjistit, zda má jiný PP nebo nemá nebo zda je hlášen na ÚP. Ale já bych výživné srážela, jenom sama nevím, zda za takových podmínek jako ze mzdy. Kdyby se jednalo o jinou exekuci, byla bych na pochybách, ale co se týče výživného, tak jsem pes.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
29. 9. 2009 10:51
Prosím o radu! Druhý měsíc máme zaměstnance na dohodu o provedení práce, na občasné práce. Od soudu dorazilo usnesení na vymáhání výživného. Co jsem našla tak DPP nepatří do okruhu příjmů z nichž se srážky provádí. Nemáte s tímto někdo zkušenosti zda srážet či ne? Děkuji předem za radu