Dobrý den,
při oddlužení (osobním bankrotu) nelze mimo srážky nařízené insolvenčním soudem žádné další srážky na pohledávky zaměstnavatele provádět. A to ani z titulu dohody o srážkách ze mzdy na stravné. Obvykle se doporučuje, aby zaměstnanec odvedl příslušnou částku v hotovosti do pokladny.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
12. 7. 2011 9:18
Dobrý den,
prosím Vás, lze při insolvenci zaměstnanci srážek peníze za odebrané obědy, když na to máme sepsanou dohodu s každým zaměstnancem? Na exekuci je srážena celá částka, co má být a pak ještě navíc za obědy.
Děkuji Procházková