Dohoda o pracovní činnosti

• radla (neregistrovaný)

  30. 9. 2009 6:31

  Prosím o radu,zaměstnavatel chce zaměstnat pracovníka na DPP a DPČ společně. DPČ od 1.10.2009 do 31.3.2010 v rozsahu 200,-- Kč za měsíc ( musí mít DPČ- zaměst. chce zaměstnance pojistit) .Za 3 hod. za měsíc 200,-- Kč. Prosím o výpočet kolik zbyde čistého, kolik se odvádí. Nebo se nic ze zaměstnání malého rozsahu do 1900,-- Kč neodvádí. Ani sociální, ani zdravodní ani daň. Děkuji za odpověď...nějak jsem se do toho zamotala.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2009 8:09

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Pokud DPČ bude malého rozsahu, tak SP ani ZP se neodvádí a danit musíte DPP i DPČ dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 8:14

    radla (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Prosím co znamená malého rozsahu... do 1.999,-- Kč. A prosím co když překročí tuto částku, platí zaměstnanec i zaměstnavatel. A kolik dopočítává se do min. mzdy??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 8:20

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Zaměstnáním malého rozsahu je takové zaměstnání, ve kterém nedosahuje mzda nebo odměna částky alespoň 2.000,-, vy máte v dohodě smluveno, že budete vyplácet měsíčně jenom 200,- Kč, tak to je ZMR.Pokud by v některém měsíci odměna byla alepoň 2000,- nebo vyšší, tak za tento měsíc přihlásíte k platbě ZP a SP.ZP by v takovém měsíci muselo být odvedeno alespoň z minimální mzdy, pokud se nejedná o pojištěnce státu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2009 8:25

    radla (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    A ještě jedna otázka, jinak mockrát děkuji.
    A nesčítají se odměny z dohody po měsíci a když se dosáhne 2000,- tak se to musí nahlásit na ossz?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 8:40

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    každý měsíc se posuzuje zvlášť

    •   Zobrazit celé vlákno