Pracovní cesta

  • (neregistrovaný)

    30. 9. 2009 8:11

    Vyslali jsme zaměstnance na sl. cestu, kde vykonával určitou praci.
    Platíme mu mzdu - cestovné průměrem za 8 hod, /jeho pracovní normální doba/ a stravné za celou dobu pobytu na cestě. Dobu, kterou byl v dopravním prostředku neplatíme a ale platíme navíc mzdu nad 8 hod, kterou vykonával prací. /zaplatíme i přesčas /. Ovšem nastal s ním problém , požaduje zaplatit i dobu, kterou cestoval. Je to asi 6 hod.
    Nemůžu to v zákoně najít.
    Díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 9. 2009 11:12

      jaha (neregistrovaný)

      Re: pracovní cesta
      Proč si to komplikujete? Zaplaťte mu mzdu + přesčas a na dobu kterou strávil na prac. cestě mu vyplaťte stravné.
      Např. Odjezd 7,00 hod. návrat 21,00 hod = 14 hod. = 92-110,-- Kč.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).