Re: neplacené volno
za půl dne neplac. volna se ZP nesráží (SP se nesráží ani z dlouhodobějšího neplac. volna)
neplac. volno si evidujete, půl dny se nesčítají (na rozdíl od neoml. absence, kde můžete části dnů sčítat a pak, když dovrší celý den, srazíte a odvedete ZP, z neoml. abs. se SP také nikdy nesráží)
Re: neplacené volno
za část dne se nedoplácí viz stránky vzp.cz:
Je-li zaměstnanci poskytnuto pracovní volno bez náhrady příjmu, připočte se k úhrnu příjmů započitatelných do vyměřovacího základu za každý kalendářní den, ve kterém trvalo pracovní volno, poměrná část minimální mzdy připadající na jeden kalendářní den v daném měsíci. Doby pracovního volna bez náhrady příjmů kratší než kalendářní den se nenačítají.
Re: neplacené volno
Takže pokud by měl neplacené volno půl dne - nic se neděje. pokud víc, jak jeden den - potom zaměstnanec platí pouze ZP, že?
Re: neplacené volno
ano, ale...
o neplac. volno žádá zam-ec dopředu, zam-tel odsouhlasuje (pokud zam-tel nesouhlasí, tak neplac. volno nepovolí).
V té žádosti o neplac. volno by ihned mělo být sjednáno, jak bude placeno (sraženo ze mzdy), zda celých 13,5% zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel.
Pokud zam-ec je v kateg., za kterou je plátcem ZP stát, potom z neplac. volna ZP nesrážíte (neodvádíte). Pozor na neoml. absenci - tam i zam., kteří jsou v kateg., za kterou je plátcem ZP stát, musíte srazit 13,5%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 9. 2009 10:16
Dobrý den. můžete mi někdo poradi jak je to u neplaceného volna? Jsem začátačeník a teprve se učím. Zaměstnanec potřebuje 0,5 dne dovolené. když mu dám neplacené volno na půl dne musí si ale asi sám za sebe zaplatit nějaké sociální a zdravotní, že? a to se musí někde evidovat neho nahlásit? Předem děkuji za rady.