Výpověď daná zaměstancem

• Alena1 (neregistrovaný)

  30. 9. 2009 11:03

  Zaměstnanec podal zaměstnavateli výpověď dne 25.8.2009.
  2.9.09 přinesl neschopenku.
  Prosím o odpověď: pracovní poměr bude končit k 30. 9.09 nebo se o nemoc bude prodlužovat výpovědní lhůta.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2009 11:04

    ver (neregistrovaný)

    Re: výpověď daná zaměstancem
    Pracovní poměr bude ale končit až 31.10., pokud dal výpověď 25.8.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 11:06

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: výpověď daná zaměstancem
    Pokud dal zaměstnanec výpověď 25.8.2009, jeho PP by měl správně končit po uplynutí výpovědní doby, která činí 2 měsíce, tj. dne 31.10.2009 .

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 11:09

    Alena1 (neregistrovaný)

    Re: výpověď daná zaměstancem
    OPRAVA Pracovní poměr bude končit k 31.10.09 nebo se o nemoc bude prodlužovat výpovědní lhůta.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2009 11:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: výpověď daná zaměstancem
    Neprodlužuje se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 11:11

    ver (neregistrovaný)

    Re: výpověď daná zaměstancem
    Pokud dal výpověď zaměstnanec, nic se neprodlužuje. Končí 31.10.09.

    •   Zobrazit celé vlákno