Krácení dovolené z důvodu NV?

• naďa (neregistrovaný)

  30. 9. 2009 13:45

  Zaměstnanec čerpal se svolením zaměstnvatele od 1.9. do 30.9. nepl.volno. V PP u firmy je od 1.6.09 a nyní k 30.9. PP dohodou skončil. Má za měsíc září na dovolenou? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2009 13:53

    J (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené z důvodu NV?
    Pokud odpracoval alespoň 60 dnů má nárok na poměrnou část za měsíce 6-9 z celoročního nároku.Pokud ne, tak má nárok na dovolenou za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2009 14:08

    all (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené z důvodu NV?
    4/12 celoročního nároku, pokud neměl nemoc, OČR atd. 6-8 je 66 prac. dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno