Re: dovolená a svátek
Jestli-že by svátek připadl na den, který není pracovním dnem, tak proč by jste svátek platila ?
Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.Dostane sice dovolenou tedy zaplacenou, ale tento den se neodečte z celkového nároku.
Re: dovolená a svátek
záleží na tom, zda máte svátek placený průměrem-potom mu bude proplacen průměrem, nebo se bere jako měsíční mzda, včetně svátků, dovolená se za svátek, pokud není jeho pracovním dnem, se nekrátí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
1. 10. 2009 9:27
Dobrá den chtěla bych se zeptat, pokud má zaměstnanec dovolenou přes svátek dostane náhradu mzdy za svátek nebo za dovolenou? a tudíž má o den dovolené méně.