Re: potvrzení zaměstnavatele-starobní dů
>dobrý den, můžete mi prosím poradit:
>zaměstnankyně donesla potvrzení, které potřebuje
>vyplnit k žádosti o důchod s požadovaným datem výplaty od
>1.1.2010
>Jedná se o předčasný důchod.
>Za jaké období mám zaslat ELDP za letošní rok? za
>leden-srpen?
Za 1-9.
>Pak už Eldp vystavovat nemusím?
Musíte, i když už nanic nebude.
>Pokud půjde do předčasného důchodu, pak musí skončit
>pracovní poměr nejpozději 31.12.2009 a můžeme jí
>zaměstnávat pouze na DPP nebo ZMR?
Ano.
>moc děkuji za radu, ještě jsem se s tímto případem
>nesetkala.
Re: potvrzení zaměstnavatele-starobní dů
K žádosti o předčasný důchod doložíte ELDP do posledního zúčtování, které máte hotové - klidně do 8/09. Jelikož je to předčasný důchod, musíte pak ještě vystavit další ELDP od 1.9. do konce pracovního poměru důchodce a zaslat ho na OSSZ. Kdyby to byl řádný starobní důchod, další ELDP by se nedělal. U předčasného je to nutné. U předčasného důchodu nesmí důchodce pracovat (jen na nepojištěnou činnost, tedy DPP. Nedoporučuje se zaměstnání malého rozsahu), jinak by mu byl důchod zastaven a započteny vyměřovací základy. Aby nepřišel v tom případě o pojištěnou dobu a VZ, musí se udělat ten dodatečný ELDP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 10. 2009 10:22
dobrý den, můžete mi prosím poradit:
zaměstnankyně donesla potvrzení, které potřebuje vyplnit k žádosti o důchod s požadovaným datem výplaty od 1.1.2010
Jedná se o předčasný důchod.
Za jaké období mám zaslat ELDP za letošní rok? za leden-srpen?
Pak už Eldp vystavovat nemusím?
Pokud půjde do předčasného důchodu, pak musí skončit pracovní poměr nejpozději 31.12.2009 a můžeme jí zaměstnávat pouze na DPP nebo ZMR?
moc děkuji za radu, ještě jsem se s tímto případem nesetkala.