Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    1. 10. 2009 10:32

    Prosím o radu, uzavírám s pracovníkem dohodu o provedení práce . Pracovník nastoupí od 8.10. do 18.12. jako prodavač. Počet prac. hodin nepřesáhne 150 hodin. Stačí do druhu práce uvést prodavač textilu , nebo je nutné bližší určení druhu práce?
    Jestli jsem to dobře pochopila tak soc. ani zdr. neplatím, ani nikde nic nehlásím. Zaměstnanec má podepsané prohlášení u jiného zaměstnavatele, takže po vyplacení mzdy odvedu srážkovou daň ve výši 15% na účet Fú. Dosud jsem platila za zaměstnance zálohovou daň, musím se nějak registrovat pro placení daně srážkové a v jaké lhůtě?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).