Hlavní navigace

Dopis zaměstnanci

  • (neregistrovaný) 90.179.132.---

    2. 10. 2009 7:32

    Prosím Vás, jak napsat výzvu zaměstnanci, který už 6 den nepřišel do práce a nedal o sobě vědět, aby se dostavil? Máte někdo nějaký vzor? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 10. 2009 10:31

      pája

      Re: dopis zaměstnanci
      proč budete psát nějakou výzvu? Vyrazte ho a je pokoj- § 55/1b ZP okamžité zrušení PP zaměstnavatelem.

    • 2. 10. 2009 10:44

      kate (neregistrovaný) 217.170.96.---

      Re: dopis zaměstnanci
      někde ve starší diskuzi jsem našla tohle, stačí upravit dle potřeby.

      VĚC: Upozornění na porušování povinností vyplývajích z právních předpisů
      Pane....,
      dne ..............jste se nedostavil na ranní směnu a svoji nepřítomnost jste nijak řádně neomluvil.
      Upozorňuji Vás, že jste tímto porušil povinnosti vyplývající z právních předpisů (Zákoníku práce-§301 odst. a), b), Pracovního řádu) a že Vám tato směna bude vykázána jako neomluvená absence a v souladu s § 223 Zákoníku práce, odstavec 2) Vám bude krácena dovolená na zotavenou o .. dny (lze krátit o 1-3dny).
      Současně Vás upozorňuji, že bude-li se situace opakovat, může být důsledkem Vašeho nezodpovědného jednání skončení pracovního poměru pro porušování povinností dle § 55 nebo dle § 52 odst. g) Zákoníku práce.
      V oprávněném případě po Vás může být vymáhána náhrada škody (dle § 250 Zákoníku práce).

    • 2. 10. 2009 11:18

      děkuji (neregistrovaný) 90.179.132.---

      Re: dopis zaměstnanci
      >>>Prosím Vás, jak napsat výzvu zaměstnanci, který už 6
      >>>den nepřišel do práce a nedal o sobě vědět, aby se
      >>>dostavil? Máte někdo nějaký vzor? Děkuji
      >>
      >>proč budete psát nějakou výzvu? Vyrazte ho a je
      >>pokoj-
      >>§ 55/1b ZP okamžité zrušení PP zaměstnavatelem.
      >
      >někde ve starší diskuzi jsem našla tohle, stačí
      >upravit dle potřeby.
      >
      >VĚC: Upozornění na porušování povinností vyplývajích z
      >právních předpisů
      >Pane....,
      >dne ..............jste se nedostavil na ranní směnu a
      >svoji nepřítomnost jste nijak řádně neomluvil.
      >Upozorňuji Vás, že jste tímto porušil povinnosti
      >vyplývající z právních předpisů (Zákoníku práce-§301 odst.
      >a), b), Pracovního řádu) a že Vám tato směna bude
      >vykázána jako neomluvená absence a v souladu s § 223
      >Zákoníku práce, odstavec 2) Vám bude krácena dovolená na
      >zotavenou o .. dny (lze krátit o 1-3dny).
      >Současně Vás upozorňuji, že bude-li se situace
      >opakovat, může být důsledkem Vašeho nezodpovědného jednání
      >skončení pracovního poměru pro porušování povinností dle
      >§ 55 nebo dle § 52 odst. g) Zákoníku práce.
      >V oprávněném případě po Vás může být vymáhána náhrada
      >škody (dle § 250 Zákoníku práce).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).