Přečerpání dovolené

• KatkaB (neregistrovaný)

  2. 10. 2009 8:30

  Prosím Vás, máte zkušenost? Šéf poskytl zaměstnanci dovolenou nad rámec jeho nároku. Bohužel mzdový systém to umožnil a došlo tedy k přečerpání dovolené v tomto roce. Je možné mu tuto dovolenou odečíst z jeho nároku příštího roku, nebo by se měla vystornovat a poskytnout mu neplacené volno. Jde mi o to, aby to bylo ze zákona dobře.
  Díky moc za názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2009 8:43

    

    xy5

    Re: Přečerpání dovolené
    nesmíte odečíst nárok z příštího roku
    musíte mu v nejbližší mzdě odečíst přečerpanou dovolenou tím průměrem, kterým jste platili a na tyto dny navést neplac. volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 8:58

    KatkaB (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 9:24

    KatkaB (neregistrovaný)

    Re: Přečerpání dovolené
    Mám ještě prosbu, pokud té dovolené bylo 3,5 dne. Kolik neplaceného volna poskytnout? Také 3,5? Sleduje se nepl.volno na půl dny?

    •   Zobrazit celé vlákno