Re: krácení dovolené při dlohodobé PN
co byste mu chtěla za letošní rok krátit, když neodpracoval ani den? Předpokládám, že se nejedná o PÚ. Až nastoupí, tak mu nařídíte vybrat dovolenou z loňského roku a pokud odpracuje do konce roku 60 PD, potom teprve budete krátit - za 100 PD a každých 21 PD vždy o 1/12 celor. nároku. Pokud do konce roku neodpracuje alespoň 60 PD, budete platit za "jednadvacetiny", vždy za 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku D.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
2. 10. 2009 10:34
Dobrý den, potřebovala bych poradit s krácením dovolené při dlouhodobé pracovní neschopnosti. Náš zaměstnanec je dlouhodobě nemocný již od 10.12.2008, v brzké době by ale měl být uschopněn. Jak se mu bude krátit dovolená za letošní rok ?V naší firmě máme nárok na 20 dní dovolené za rok. A co s dovolenou z roku 2008 - zbývá mu ještě 7 dní?
Děkuji za radu.
IJ