Re: RD a nemoc
a proč by to možné nebylo? Ona nemůže z důvodu nemoci nastoupit do práce, proto přinese neschopenku. Pro náhradu použijete pravděp. výdělek a pro vyplnění přílohy k žádosti o ND budete muset jít třeba několik let zpět
pokud v posl. 12 kal. měs. neměla VZ SP a měla jen vyl. doby, potom je RO první předchozí kla. rok, v něž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí VZ (takže to může být čerpaná dovolená po mat. dovolené, lpokud to není alespoň 30 kal. dnů, potom musíte jít až před minulou MD)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
2. 10. 2009 11:34
Zaměstnankyně by se měla 5.10 vrátit po RD (dítě má 4.10 tři roky), už teď si vyřizuje, aby ji doktor od 5.10 vystavil neschopenku pro druhé těhotenství. Je to vůbec možné? Budeme ji platit náhradu za 14 dnů a z čeho ji mám vypočítat?
Děkuji PK