Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Do zaměstnání chodit nemusela, protože rodičovská dovolená jí zřejmě končila až 14.9., kdy byly dítěti 3 roky. Nárok na rodičovský příspěvek se posuzuje za kalendářní měsíc, takže pokud nebude dítě dávat dál do školky, tak by si o něj ještě mohla požádat.
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Ona ale chce dítě dávat do MŠ. Dítěti už je víc.Neschopenku bude mít až do nástupu na MD.O ukončení RP požádala sama právě z důvodu školky.
Ale ukončili ho k 1.9. a ona má PN až od 15.9. Můžu to tedy brát tak že byla do toho 14.9. na RP a ihned poté PN? i když má na Rozhodnutí ukončení k 1.9?
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Ale pokud je dítěti víc než 3 roky, tak už stejně není na rodičovské dovolené, ale na neplaceném volnu. S rodičovským příspěvkem to nemá souvislost.
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
rady. Měla tedy chodit do zaměstnání od
>>>>>1.9.
>>>>>do 14.9. než byla uznána nemocnou? Ale to nechodila,
>>>>>myslela že jí ukončí rodičák až od 15.9. Může někdo
>>>>>poradit co stěmi 14 dny? Moc děkuji.
>>>>
>>>>Do zaměstnání chodit nemusela, protože rodičovská
>>>>dovolená jí zřejmě končila až 14.9., kdy byly dítěti
>>>>3
>>>>roky. Nárok na rodičovský příspěvek se posuzuje za
>>>>kalendářní měsíc, takže pokud nebude dítě dávat dál
>>>>do
>>>>školky, tak by si o něj ještě mohla požádat.
>>>Ona ale chce dítě dávat do MŠ. Dítěti už je
>>>víc.Neschopenku bude mít až do nástupu na MD.O
>>>ukončení RP
>>>požádala sama právě z důvodu školky.
>>>Ale ukončili ho k 1.9. a ona má PN až od 15.9. Můžu
>>>to
>>>tedy brát tak že byla do toho 14.9. na RP a ihned
>>>poté
>>>PN? i když má na Rozhodnutí ukončení k 1.9?
>>
>>Ale pokud je dítěti víc než 3 roky, tak už stejně
>>není
>>na rodičovské dovolené, ale na neplaceném volnu. S
>>rodičovským příspěvkem to nemá souvislost.
>
>Na RP je od 16.5.2006. Na R od soc. je napsáno že
>odnímají dávku RP protože zaniká nárok z důvodu
>celodenního pobytu dítěte ve školce.Nikdy jsem se s tímhle
>nesetkala.
ji, zaměňujete 2 pojmy, a to rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená. Napište kdy byly dítěti 3 roky a do kdy měla z-kyně požádáno o rodičovskou dovolenou, pravděpodobně do 3 let věku dítěte ..? Následující den po dovršení 3 let věku dítěte měla nastoupit do zaměstnání. Nastoupila ? Vypadá to, že nenastoupila, ale v tom případě - jak píše Líba, už nebyla na rodičovské dovolené, ale měla požádat z-ele o neplacené volno a pokud by měla povolené neplacené volno a toto jí trvalo, poté byla vystavena lékařem pracovní neschopnost, pak jí nemocenská po dobu neplaceného volna nepřísluší, tudíž ani náhrada mzdy.
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Tak to zaměstnavatel, s prominutím, trošku zaspal ..., 8.12.08 měla nastoupit do zaměstnání nebo rozvázat pracovní poměr nebo požádat z-tele o neplacené volno na dobu od-do. Toto nemá ž á d n o u souvislost s tím, že pobírala rodičovský příspěvek. Ze zákona může trvat rodičovská dovolená max. do 3 let věku dítěte, déle ne. Takže si dodatečně vyžádejte žádost o neplacené volno, ať vám maminka doloži pobírání rodič.příspěvku - to budete mít jako doklad, že z-tel nebyl povinen odvádět zdravotní pojištění z minimální mzdy. A teď se můžete rozmyslet, pokud napíše žádost o neplacené volno od 8.12.08 do doby než byla vystavena PN, pak by PN placenou měla, tzn. náhradu mzdy od z-tele, nemocenskou od 15. kal.dne trvání PN. Pokud by si požádala o neplacené volno od 8.12.2008 do 7.12.2009, v září jí byla vystavena PN, neměla by ji po dobu povoleného neplaceného volna placenou ...Jak to vidí Líba ?
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
U PN stanovíte rozhodné období, tzn. 12 předchozích kal.měsíců před vznikem sociální události=nemoci. Pokud v této době nebude mít příjem (vyměřovací základ)nebo jsou v tomto období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí (celý)kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost. Takže budete "skákat" po rocích než se dopracujete k vyměřovacímu základu (pokud nebude hrubá mzda již v předchozích 12 kal.měsících).
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Předchozími 12 kal. měsíci se myslí např. :
nemoc od 15.9.2009, rozhodným obdobím je září 2008-srpen 2009
v tomto RO nemá žádný započitatelný příjem, proto RO je předchozí kal.rok, v němž je alespoň 30 započitatelných dnů. V roce 2008 není žádný započitatelný den, pak jdete po rocích 2007, 2006, až asi dojdete k roku 2005, kde má příjem a alespoň 30 započitatelných dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 10. 2009 13:13
Zaměstnankyně byla na rod.příspěvku 14.9.09.Od 15.9.09 ji lékař uznal neschopnou práce(je těhotná).První dítě začalo chodit do MŠ a a sociálka jí ukončila rodičák od 1.9.09 s tím, že dítě je od 15.9.09 celodenně ve školce. Ale ona s ním byla do toho 14.9. doma. Nevím si s tím vůbec rady. Měla tedy chodit do zaměstnání od 1.9. do 14.9. než byla uznána nemocnou? Ale to nechodila, myslela že jí ukončí rodičák až od 15.9. Může někdo poradit co stěmi 14 dny? Moc děkuji.