Re: nárok na dovolenou a prac.doba
Pokud se jedná o pracovní poměr a ne o některou dohodu, tak nárok na dovolenou máte. Záleží na rozvržení směn. Máte-li 5 dnů po čtyřech hodinách, tak máte nárok na stejný počet dnů dovollné jako ostatní zaměstnanci. Jestli pracujete např. jen 3x v týdnu, váš nárok je 3 x počet týdnů dovolené ve firmě.
Re: nárok na dovolenou a prac.doba
Pokud je Vaše pracovní doba rozvržena do 5ti dnů v týdnu, pak máte nárok na tolik dní, jako všichni ostatní, kteří pracují na 5 dnů v týdnu při plném úvazku. Akorát že za den dovolené nedostanete zaplaceno 8 hodin, ale jen tolik, kolik měla činit směna. Např. pracujete od pondělí do pátku po 4 hodinách, pak za den dovolené dostanete náhradu mzdy za 4 h. Celoroční nárok je nejméně 4 týdny, některé firmy mají 5 týdnů. Jestli jste nastoupila až v průběhu roku, tak se nárok pochopitelně krátí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 10. 2009 16:36
dobry den,
mam narok na dovolenou, jestlize ma pracovni smlouva je na 20hod.tydne? A kolik dni to je?