Nárok na dovolenou

• Drape (neregistrovaný)

  3. 10. 2009 17:17

  Prosím, zaměstnanec nastoupil 3.4.2009 ukončen PP k 30.9. Nárok na dovolenou je 20 dnů. K nám nastoupil z ÚP. Proto počítám dovolenou 20/12x5. Je to tak?
  Ale od 5.5. do 30.9. je nemocen. Dle mého názoru byl nemocen 106 prac.dní. Proto pokrátím dovolenou o 1/12. Uvažuji správně?
  Moc díky za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2009 18:10

    ANKA (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Neodpracoval 60 pracovních dnů, ne? Proto bych počítala za každých 22 odpracovaných dnů 1/12 z 20.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2009 18:28

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    1/12 vzniká za každých 21 odpracovaných dnů. Podle mých výpočtů má odpracováno 21 dnů (3.4.-4.5.), takže má nárok na 1/12 tj. 2 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2009 18:34

    Anka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jejda, omlouvám se ... 21 dnů... :-) ANka

    •   Zobrazit celé vlákno