Náhrada za nemoc - odpracován 1 měsíc

• mitulinka (neregistrovaný)

  5. 10. 2009 8:02

  Mám dotaz, pokud zaměstnanec dlouhodobě marodil a nastoupil 1.6.2009, takže ze II.Q 2009 odpracoval pouze 1 měsíc a teď v září opět marodí, mám náhradu počítat z hrubé mzdy pouze za červen nebo to mám spočítat za poslední tři odpracované měsíce? Děkuji mockrát

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2009 9:51

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za nemoc - odpracován 1 měsí
    ***
    A jak byste mu zaplatila třeba dovolenou? To je úplně stejné. Průměr pro pracovněprávní účely každému zaměstnanci stanovujete vždy k prvnímu dni kalendářního čtvrtletí, vycházíte přitom z výdělku a odpracované doby v rozhodném období, kterým je předchozí kalendářní čtvrtletí. Pokud v rozhodném období neodpracoval 21 dnů, stanoví se pravděpodobný průměrný výdělek. Způsob určení pravděpodobného výdělku není nikde závazně uvedeno, je na vás, zda jej vypočítáte ze skutečně dosažené mzdy v rozhodném období, nebo třeba podle průměru jiných zaměstnanců na stejném pracovním místě.