Hlavní navigace

Náhrada za nemoc - odpracován 1 měsíc

  • (neregistrovaný) 62.44.8.---

    5. 10. 2009 8:02

    Mám dotaz, pokud zaměstnanec dlouhodobě marodil a nastoupil 1.6.2009, takže ze II.Q 2009 odpracoval pouze 1 měsíc a teď v září opět marodí, mám náhradu počítat z hrubé mzdy pouze za červen nebo to mám spočítat za poslední tři odpracované měsíce? Děkuji mockrát

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 10. 2009 9:51

      Anna (neregistrovaný) 81.144.242.---

      Re: Náhrada za nemoc - odpracován 1 měsí
      ***
      A jak byste mu zaplatila třeba dovolenou? To je úplně stejné. Průměr pro pracovněprávní účely každému zaměstnanci stanovujete vždy k prvnímu dni kalendářního čtvrtletí, vycházíte přitom z výdělku a odpracované doby v rozhodném období, kterým je předchozí kalendářní čtvrtletí. Pokud v rozhodném období neodpracoval 21 dnů, stanoví se pravděpodobný průměrný výdělek. Způsob určení pravděpodobného výdělku není nikde závazně uvedeno, je na vás, zda jej vypočítáte ze skutečně dosažené mzdy v rozhodném období, nebo třeba podle průměru jiných zaměstnanců na stejném pracovním místě.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).