Re: konec nepl.volna po rodičovské dovol
Žádný vzor nemůže existovat, protože není povinnost takovou výzvu nebo dotaz zasílat. Jestli se jí na to chcete zeptat, tak jí zavolejte nebo napište dopis vlastními slovy, jak uznáte za vhodné. Ona má povinnost hned následující den po skončení jejího povoleného neplaceného volno nastoupit do práce. Nebo si s Vámi může dohodnout další neplaceného volno (to zaměstnavatel nemusí povolit). Nebo se musí dohodnout na ukončení. Je to na ní. Vy, pokud pro ni máte místo, prostě vyčkejte. Pokud by nenastoupila a nechodila by do práce, aniž by si vyjednala skončení nebo nepl. volno, tak by měla neomluvenou absenci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 10. 2009 11:29
Dobrý den,
zaměstnankyně čerpá po rodičovské dovolené neplacené volno (do 4 let věku dítěte). Toto neplacené volno jí bude končit.
Chtěli bychom ji zkontaktovat dopisem, aby se vyjádřila, jestli nastoupí nebo nenastoupí. Nemáte někdo nějaký vzor, jak tento dopis napsat?