Nástup do zaměstnání, odhlášení z ÚP-ZP

• KM (neregistrovaný)

  5. 10. 2009 13:01

  Prosím o radu, uchazeč o zaměstnání na ÚP nastupuje do PP, musí se odhlásit na zdravotní pojišťovně do 8 dnů (ukončení - plátce stát) nebo ne?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2009 13:15

    ab (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání, odhlášení z ÚP
    Zaměstnanec sám nic nenahlašuje, zaměstnavatel musí do 8 dnů nahlásit, že ho zaměstnal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 13:56

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání, odhlášení z ÚP
    Zaměstnanec musí dodat na ÚP svoji pracovní smlouvu (nebo dohodu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 14:09

    A. (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání, odhlášení z ÚP
    Zaměstnavatel do 8 dnů nahlásí na ZP. Ale zaměstnanec sám musí na ZP zajít a odhlásit se, že již není evidován jako uchazeč na ÚP. Alespoň u nás to tak bylo. Nestačilo, že ho nahlásil zaměstnavatel a že se odhlásil z ÚP. ještě se sám musel odhlásit ze ZP!!!

    •   Zobrazit celé vlákno