Re: Rozdělení zisku za r.2008 a rezerv.f
1) Zápis společníka o rozdělení zisku - ano, lze sepsat i nyní, nepodléhá ověření = sepíše si sám.
2) Příděl do RF = 10000,00 Kč
3) podmínky pro výplatu podílu na zisku:
musí být splněny všechny tři podmínky obchodního zákoníku pro výplatu podílů na zisku, a to:
- povinný příděl do rezervního fondu (to máte splněno)
- výše neuhrazených ztrát minulých let (žádné nemáte)
- zůstatková cena zřizovacích výdajů - § 65a obch.z. (nemohu
posoudit)
Výplata podílů na zisku musí být vyplaceny nejpozději do 3 měsíců od rozhodnutí valné hromady (ve vašem případě jediného společníka), pokud stanovy či valná hromada nestanoví jiný termín. Podíly na zisku jsou zdaňovány u zdroje (plátce), a to zvláštní sazbou daně podle § 36 ZDP, tedy ve výši 15 %. Plátcem srážkové daně je tedy společnost, jejíž povinností je správně daň vypočítat, srazit a odvést příslušnému správci daně. Plátce daně je povinen daň srazit ke dni výplaty podílů na zisku, nejpozději však do konce třetího měsíce následujícího po měsíci, v němž valná hromada schválila řádnou nebo mimořádnou účetní závěrku a rozhodla o rozdělení zisku nebo o úhradě ztráty (§ 38d odst. 2 ZDP).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
5. 10. 2009 21:10
Dobrý den, moc prosím o radu. Spol.vznikla v r.2008, má jednoho společníka. Za r.2008 měla zisk. A bohužel, jak jsem si pročítala tuto diskuzi, nebyla provedena valná hromada - tedy v tomto případě "rozhodnutí jediného společníka". Můžeme to sepsat k datu 30.6.2009 ještě nyní?(zpětně) - nepodléhá to např. notářskému zápisu? Dle zakladatelské listiny má spol.vytvářet rezervní fond a to ve výši nejméně 10% z čistého zisku, avšak ne více, než 5% z hodnoty základního kapitálu. Tento fond se ročně doplňuje o částku 5% z čistého zisku, až do dosažení výše 10% základního kapitálu. Základní kapitál je 200tis. a je splacen celý.Zisk byl 540 tisíc.
1.Prosím, kolik Kč má společnost přidělit do rezer.fondu? 10tis.Kč?
2.A ještě mě zajímá, zda si zbytek zisku může společník vyplatit, i když rezervní fond nebude ještě plně naplněn. Nebo si může zisk vyplatit až v dalším roce, až se naplní rez.fond?
A prosím, pokud si může společník vyplatit zisk, jak je to se srážkovou daní?
Pokud by tedy VH rozhodla v 6/09, pak do konce 9/09 srazit a do konce 10/09 uhradit? - chápu to dobře? Můžeme to teda takhle zpětně vytvořit? a tím stihnout zaplacení daně včas?
Moc děkuji za radu, pěkný den