Odhlášení všech zaměstnanců

  • (neregistrovaný)

    5. 10. 2009 21:52

    Dobrý večer,
    zaměstnavatel odhlašuje ze stavu všechny zaměstnance. Je potřeba se odhlásit jako firma pod variabilním symbolem? Nebo VS mi zůstává pro případ, že zase někdy zaměstnance příjmu?
    Děkuji


    Jindřiška

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 10. 2009 22:45

      ivina (neregistrovaný)

      Re: Odhlášení všech zaměstnanců
      Odhlásit akorát zaměstnance, protože firma se neruší,

    • 6. 10. 2009 7:42

      beta (neregistrovaný)

      Re: Odhlášení všech zaměstnanců
      Jestliže odhlásíte z-ce, pak odhlásíte z OSSZ i firmu, stejně tak požaduje např. VZP odhlášku, i když na to nemají oficiální tiskopis, oznamuji dopisem. Firma se sice neruší, ale tím, že nemá z-ce, odhláškou dáváte najevo, že již nejste povinni zasílat měsíční přehledy. Pokud neodhlásíte, budou vás stejně kontaktovat.

    • 6. 10. 2009 9:26

      ma (neregistrovaný)

      Re: Odhlášení všech zaměstnanců
      Na VZP jsem se ptala a řekli mi, že se firma nemusí odhlašovat,
      Nemám to písemně.
      S PSSZ mám zkušenost, že jsme při odhlášení posl.
      zaměstnance odhlásili i firmu. Udělali nám kontrolu a ptali se,
      jestli je možné, že v budoucnu budou zaměstnanci.
      Řekli jsme, že ano. Dali to to zápisu z kontroly. Po 3 letech
      byl přijat nový zaměstnanec a PSSZ nám nechala starý
      variabilní symbol.

    • 6. 10. 2009 11:11

      beta (neregistrovaný)

      Re: Odhlášení všech zaměstnanců
      Ano, psala jsem, že ZP nemají oficiální tiskopis a některé to požadují, některé ne, každá ZP jedná sama za sebe, nemají takový nadřízený orgán jako má sociálka - ČSSZ, proto se leckdy v názorech mohou lišit, obzvlášť pokud to nestanoví zákon, je to věc výkladu. OSSZ - pokud vám nastoupí nový z-ec, opět podáte přihllášku a jedete "ve starých kolejích".

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).