Re: rodičovská dov.-neschopenka
Ošetřující lékař ji uzná práce neschopnou podle toho, zda je práce neschopná či nikoli a ne podle toho, zda má nárok na výplatu nemocenských dávek.
Takže odpověď zní: nemoc může mít i v době rodičovské dovolené, ale bez nároku na výplatu nemocenských dávek. Byl-li sjednán nástup do zaměstnanání po RD 16.10., od tohoto dne bude mít nárok na výplatu nemocenských dávek za předpokladu, že ji trvá nemocenské pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 10. 2009 14:44
Máme zaměstnankyni, která je na rodičovské dovolené. Zažádala o rodičovskou dovolenou do 15.10.2009. Syn bude mít 3 roky až v dubnu 2010. Teď nám oznámila, že je znovu těhotná a než nastoupí na MD bude mít neshopenku. Může mít nemoc v době rodičovské dovolené nebo musí nastoupit na neschopenku až 16.10.2009? Děkuji za odpověď