Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 10. 2009 19:36
Dobrý večer,
moc prosím o radu: zaměstnanec má dva pracovní poměry (ne DPČ, prostě dva prac. poměry), jeden na plný úvazek a druhý na částečný úvazek. Ve výplatě za srpen se mi stalo, že jsem ho v tom menším úvazku o hodně přeplatila. Ve výplatách za září mi program celkovou hrubou mzdu pokrátil o přeplatek, ale vychází za tento prac. poměr záporný vyměřovací základ. Program mi tento "mínus" připočítává k VZ pro sociální pojistné (je vyšší) , takže dle mého názoru z toho nechtěného přeplatku se mu strhne SP dvakrát. Je to dobře? Prosím o radu, jak to mám řešit.