Stanovená prac.doba - příchod na pracov.

• lkj

  7. 10. 2009 9:01

  Ve firmě je stanovená prac doba od 6.00. do 14.00.
  Na vrátnici jsou klasické píchačky.
  Pokud zaměstnanec zaznamená příchod v 5.00, jde na pracoviště a začíná pracovat od 6.00, na evidenci docházky má 1 hodinu navíc.
  Sice jí nemá zaplacenou, ale v denním výkazu je navíc.
  Záznam o docházce je třeba doložit k vyúčtování mzdy, potom z toho vyplývá, že jedna hodina není zaplacená a zároveň by měl mít nárok za příplatek za noční režim a přesčas, protože zaznamenal příchod v 5.00 - i když začal pracovat v 6.00.
  Jak se toto posuzuje z hlediska inspektorátu práce! Byli jsme totiž na to upozorněni, že náleží příplatek za noc.
  Je to dost zmatené, ale máme s tím problém, protože potom nesouhlasí docházka s vyúčtováním mzdy!
  děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2009 9:09

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: stanovená prac.doba - příchod na pra
    Jestliže máte stanovenou pracovní dobu od 6h do 14h, pak by od 5h na pracovišti vůbec neměl být. Jestliže by dělal přesčas, pak to musí být se souhlasem zaměstnavatele. Jestli si tam jen tak sedí, tak to žádný výkon práce není. Spíš řešte, proč tam chodí tak brzy. Jestliže by opravdu pracoval na příkaz vedoucího, tak mu náleží příplatek za noční práci a měl by tuto hodinu mít placenou.Jestliže mu ale třeba jezdí takto brzy autobus, pak možná napište, že mu umoňujete přístup na pracoviště dřív, ale pracovat začíná až od 6h.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 9:14

    

    xy5

    Re: stanovená prac.doba - příchod na pra
    nemůžete platit noční přípl., když zároveň za tuto dobu neplatíte mzdu
    jinak souhlasím s předchozí odpovědí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 9:21

    

    lkj

    Re: stanovená prac.doba - příchod na pra
    lkj - chápu,ale bude dostatečný argument pro kontrolu, že sice je na pracovišti od 5.00, ale pracuje od 6.00?
    je rozhodující stanovená prac.doba, nebo záznam o příchodu a odchodu??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 10. 2009 9:24

    

    xy5

    Re: stanovená prac.doba - příchod na pra
    rozhodující je, co uzná nadřízený
    pokud nebyla nařízená práce od 5 hod. do 6 hod., tak přece není co platit
    spíš bych se pozastavila nad tím, co tam tu hodinu zam-ec dělá (proč nemůže chodit až na 6. hod.?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 16:55

    

    pája

    Re: stanovená prac.doba - příchod na pra
    noc.
    >>>>>Je to dost zmatené, ale máme s tím problém, protože
    >>>>>potom nesouhlasí docházka s vyúčtováním mzdy!
    >>>>>děkuji za názory
    >>>>
    >>>>Jestliže máte stanovenou pracovní dobu od 6h do 14h,
    >>>>pak by od 5h na pracovišti vůbec neměl být. Jestliže
    >>>>by
    >>>>dělal přesčas, pak to musí být se souhlasem
    >>>>zaměstnavatele. Jestli si tam jen tak sedí, tak to
    >>>>žádný výkon
    >>>>práce není. Spíš řešte, proč tam chodí tak brzy.
    >>>>Jestliže by opravdu pracoval na příkaz vedoucího, tak
    >>>>mu
    >>>>náleží příplatek za noční práci a měl by tuto hodinu
    >>>>mít
    >>>>placenou.Jestliže mu ale třeba jezdí takto brzy
    >>>>autobus, pak možná napište, že mu umoňujete přístup
    >>>>na
    >>>>pracoviště dřív, ale pracovat začíná až od 6h.
    >>>
    >>>nemůžete platit noční přípl., když zároveň za tuto
    >>>dobu neplatíte mzdu
    >>>jinak souhlasím s předchozí odpovědí
    >>
    >>lkj - chápu,ale bude dostatečný argument pro
    >>kontrolu,
    >>že sice je na pracovišti od 5.00, ale pracuje od
    >>6.00?
    >>je rozhodující stanovená prac.doba, nebo záznam o
    >>příchodu a odchodu??
    >
    >rozhodující je, co uzná nadřízený
    >pokud nebyla nařízená práce od 5 hod. do 6 hod., tak
    >přece není co platit
    >spíš bych se pozastavila nad tím, co tam tu hodinu
    >zam-ec dělá (proč nemůže chodit až na 6. hod.?)
    
    rovněž bych uvažoval na Vašem místě o tom, jak bude řešeno v budoucnu případně: vznik požáru na tomto pracovišti před začátkem pr.doby, jak bude řešeno, když se mu stane nějaký úraz před započetím pr.doby,co se stane, když se tam něco v této době ztratí apod. Nemá tam co dělat a zam-tel riskuje problémy.

    •   Zobrazit celé vlákno