Stará dovolená

  • (neregistrovaný)

    7. 10. 2009 11:43

    Předem se omlouvám za dotaz, protože jsem zde četla na toto téma dost příspěvků - jenže nevím co je ještě platné a co už bylo zrušené...
    Zaměstnanci mají 25 dnů dovolené na rok - znamená to, že s jejich písemným souhlasem mohu převést 5 dnů dovolené z roku 2008 do roku 2009 - stačí mi pouze jejich písemné prohlášení či žádost?

    Dále dovolená do výše 20 dnů: ta musí být vyčerpána do 31.12.09 (nebo propadá), a to tímto způsobem: do konce října bude vedoucími či zaměstnanci písemně nahlášeno, kdy si zaměstnanci starou dovolenou (do výše 20 dnů) vyberou, tzn. je jedno, zda na ni nastoupí 15. prosince nebo 10. listopadu nebo zkrátka kdykoliv do konce roku 2009....nebo musí nastoupit 1. 11., resp. 2. listopadu v pondělí? Jsem do toho trochu zamotaná, setkávám se s tím letos poprvé:-(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).