Cestovné v tuzemsku

• Zdeňka1 (neregistrovaný)

  7. 10. 2009 14:25

  Dobrý den,
  
  ráda bych věděla, jaký je správný postup při likvidaci cesťáku, když je zaměstnanec na pracovní cestě třeba jen 3 hodiny. Má nárok na náhradu? Krátí se nejnižší sazba nebo nemá nárok na nic?
  A co když je zaměstnanec na pracovní cestě třeba 3x denně 1,5 hodiny a mezitím se vždy vrací na pracoviště. Sečítat by se dohromady asi hodiny neměly? Nebo ano?
  A je v nějakém předpise napsaná nejnižší možná hranice pro výplatu cestovného? Našla jsem pouze nejvyšší.
  
  Děkuji za odpověď
  
  Zdenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2009 17:58

    ú012 (neregistrovaný)

    Re: nárok je od 5 hodin
    >Dobrý den,
    >
    >ráda bych věděla, jaký je správný postup při likvidaci
    >cesťáku, když je zaměstnanec na pracovní cestě třeba
    >jen 3 hodiny. Má nárok na náhradu? Krátí se nejnižší
    >sazba nebo nemá nárok na nic?
    >A co když je zaměstnanec na pracovní cestě třeba 3x
    >denně 1,5 hodiny a mezitím se vždy vrací na pracoviště.
    >Sečítat by se dohromady asi hodiny neměly? Nebo ano?
    >A je v nějakém předpise napsaná nejnižší možná hranice
    >pro výplatu cestovného? Našla jsem pouze nejvyšší.
    >
    >Děkuji za odpověď
    >
    >Zdenka