Podpora v těhotenství

• xxx (neregistrovaný)

  7. 10. 2009 16:10

  Dobrý den, prosím o radu, jsem těhotná a v pracovní neschopnosti.Chci ukončit pracovní poměr se zaměstnavatelem dohodou s odstupným. Do dosavadního zaměstnání, kde pracuji přes jeden rok se již nevrátím ani po návratu z mateřské dovolené. Pokud bych se od 1.11.09 nahlásila na úřad práce, tak jakou částku bych pobírala od úřadu práce, a to jak v trvání pracovní neschopnosti, tak pokud bych skončila pracovní neschopnost? Budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, když budu evidována na ÚP po dobu 3 měsíců? Na mateřskou nastupuji v únoru. Mnohokrát Vám děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2009 18:48

    

    xy5

    Re: podpora v těhotenství
    nevím, co Vás vede k tomu, že chcete ukončit PP - nevíte, co bude za 3 roky
    pokud budete práce neschopná, tak se na ÚP nahlásit nemůžete
    pokud ukončíte PP 31.10. a v únoru 2010 půjdete na PPM, potom předáte žádost o PPM svému bývalému zam-teli (ten předá OSSZ)-
    stihnete totiž pobírat PPM do 6 měs. od ukončení PP
    pokud byste neskončila PP, byla byste nadále zaměstnaná, potom byste dostávala PPM, ale navíc byste si mohla požádat po ukonč. mat. dovolené o čerpání dovolené -za r. 2010 by Vám vyšel celoroční nárok (když ale chcete končit PP, tak o tuto dovolenou přijdete)
    pokud byste byla zaměstnaná a příp. šla na další PPM, potom byste měla na ni nárok, pokud ukončíte nyní PP a nikde jinde nenastoupíte, tak další PPM nebudete mít placenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 19:48

    xxx (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    >>Dobrý den, prosím o radu, jsem těhotná a v pracovní
    >>neschopnosti.Chci ukončit pracovní poměr se
    >>zaměstnavatelem dohodou s odstupným. Do dosavadního
    >>zaměstnání,
    >>kde pracuji přes jeden rok se již nevrátím ani po
    >>návratu z mateřské dovolené. Pokud bych se od 1.11.09
    >>nahlásila na úřad práce, tak jakou částku bych
    >>pobírala od
    >>úřadu práce, a to jak v trvání pracovní neschopnosti,
    >>tak pokud bych skončila pracovní neschopnost? Budu
    >>mít
    >>nárok na peněžitou pomoc v mateřství, když budu
    >>evidována na ÚP po dobu 3 měsíců? Na mateřskou
    >>nastupuji v
    >>únoru. Mnohokrát Vám děkuji za odpověď.
    >
    >nevím, co Vás vede k tomu, že chcete ukončit PP -
    >nevíte, co bude za 3 roky
    >pokud budete práce neschopná, tak se na ÚP nahlásit
    >nemůžete
    >pokud ukončíte PP 31.10. a v únoru 2010 půjdete na
    >PPM, potom předáte žádost o PPM svému bývalému zam-teli
    >(ten předá OSSZ)-
    >stihnete totiž pobírat PPM do 6 měs. od ukončení PP
    >pokud byste neskončila PP, byla byste nadále
    >zaměstnaná, potom byste dostávala PPM, ale navíc byste si mohla
    >požádat po ukonč. mat. dovolené o čerpání dovolené -za
    >r. 2010 by Vám vyšel celoroční nárok (když ale chcete
    >končit PP, tak o tuto dovolenou přijdete)
    >pokud byste byla zaměstnaná a příp. šla na další PPM,
    >potom byste měla na ni nárok, pokud ukončíte nyní PP a
    >nikde jinde nenastoupíte, tak další PPM nebudete mít
    >placenou
    >Mnohokrát děkuji za odpověď. k ukončení PP mne vedou problémy mezi mnou jako zaměstnancem a mým nadřízeným. obdržela jsem výpověď i když vím, že je neplatná,neboť jsem těhotná a v pracovní neschopnosti. Tudíž buď se dohodnu se zaměstnavatelem na dohodě s odstupným a nebo musím na zaměstnavatele podat žalobu pro neplatnost výpovědi. Tak bych prosila o radu, jaký byste v mém případě zvolily postup. Děkuji moc předem za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 22:05

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    Ta výpověď je z důvodu nadbytečnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2009 11:08

    xxx (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    ne, výpověď je pro hrubé porušení, což si zaměstnavatel vymyslel. nic jsem neporušila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 11:50

    all (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    A to vám bude vyplácet odstupné, když si myslí, že jste porušila pracovně právní předpisy??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 12:17

    xxx (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    uvidím, zda přistoupí na dohodu nebo zda to potáhneme až k soudu. pro zaměstnavatele by mělo být výhodnější mi dát odstupné než mi tři roky držet místo, nemyslíte? jak byste postupovaly vy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 14:44

    mimim (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    A jak jste je měla porušit? Udělil vám někdy předtím výtku? Pro zaměstnavatele není zase tak jednoduché jen tak někomu dát výpověď z hrubého porušení kázně...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 15:43

    xxx (neregistrovaný)

    Re: podpora v těhotenství
    Žádnou výtku jsem předtím neobdržela. vím, že není jednoduché vyhodit zaměstnance na neschopence, natož ještě těhotnou zaměstnankyni. zajímá mne Váš názor, zda přistoupit na dohodu s odstupným,nebo nadále trvat na pracovním poměru?

    •   Zobrazit celé vlákno