Pravd.vydelek

  • (neregistrovaný)

    7. 10. 2009 16:50

    Zam-nec nastoupil 1.7.2009. Pracovni smlouva, měsiční mzda, žádné prémie a mzda 31.000Kč.
    V září si vzal den dovolené.
    Nemáme vnitřní směrnicí stanoven způsob výpočtu. Mohu postupovat tak, že vezmu jeho hrubé výdělky za 07 a 08/2009 a vydělím odpracovanými hodinami?
    A tím, že jsem se do toho moc ponořila. Mám počítat v odpracovaných hodinách i svátek? Díky moc za Vaše odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 10. 2009 21:59

      Lu. (neregistrovaný)

      Re: Pravd.vydelek
      Pokud nekrátíte měsíční mzdu při svátku, tak dělit i hodinami za svátky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).