Doba určitá nebo neurčitá

• Láďa (neregistrovaný)

  7. 10. 2009 22:11

  Dobrý den ,mám dotaz zda zaměstnavatel muže změnit dobu neurčitou,kterou jsemjiž měl podepsanou na dobu určitou .Jsem u něj zaměstnán nějakých 5 let a zaměstnavatel nám dal podepsat dohodu ,kde bylo psano smlouva se dohodou mení na dobu určitou,kterou jsem podepsl.Teď jsem dostl výpoveď a bylo mě řečeno ,že na odstupné nemám nárok. děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2009 22:38

    yx (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    A proč děláte takové blbosti ? Proč podepisujete dohodu o změně sjednaných podmínek ? Ovšem teď se domnívám, že jste žádnou výpověď nedostal, ale váš pracovní poměr skončí uplynutí sjednané doby určité. A při tom, samozřejmě, na žádné odstupné nárok není. Co tam vlastně máte napsáno ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 23:04

    ilča (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    To Vás velice "dobře" dostali, nejdřív změnili smlouvu na určito, aby nemuseli dávat odstupné.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 10:24

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    Smlouvu nám dali k podpisu z důvodu změny místa výkonu
    práce
    :,,dohoda o změně pracovní smlouvy",kde bylo :pracovni smlouva se po vzajemné dohodě obou stran mění takto:prac. poměr sjednaný .......atd. se MĚNÍ NA DOBU URČITOU ,KTERÝ TRVÁ DO DATA UKONČENÍ OBCHODNÍHO VZTAHU MEZI ZAMĚSTNAVATELEM A OBJEDNAVATELEM SLUŽBY.
    Jako výpévěď jsme dostali jen oznámení :Oznámení o ukončení zakázky" kde je psáno : na základě výpovědi smlouvy ze strany .....akciová společnost........bude ke dni 31.10.2009 ukončena ostraha objektu.Vzhledem k této skutečnosti a s Vámi uzavřené prac. sml.na dobu určitou po dobu trvaní zakazky bude s Vámi ke stejnému datu ukončen prac. poměr.
    Toto oznámení je datované 1.9.09 ,musí i zde byt dodržena 2 me.výp.lhuta?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2009 10:45

    

    pája

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    Klasický přístup bezp.agentury- odrbat zaměstnance jak to jde. Na základě dohody, kterou jste podepsali, Vám končí PP dnem ukončení ostrahy sjednaného objektu, odstupné nenáleží, mají to dobře zmáknuto. Vůbec nic s tím nenaděláte, ptát se máte dříve, než něco podepíšete, nyní už bohužel je pozdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 12:46

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    Dohoda o změně k prac.sml. ze dne 1.4.2004 se po vzájemné dohodě ......mění na dobu určitou. Jenže ja měl nástup a podpis smlouvy 1.10.2004. Může tedy dohoda být neplatná vzhledem datumu 1.4.2004 ,kde má být správně 1.10.2004?? Poslední správná dohoda , je dohoda o změně prac.sml. ze dne 1.10.2004 ,která se se mění na dobu neurčitou. Tak si myslím ,že toto je poslední plátná dohoda.
    
    
    
    Ještě dotaz ta dohoda je sepsaná:

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 12:56

    all (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    To je jen formální chyba , neplatnost to nezakládá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2009 13:00

    

    pája

    Re: Doba určitá nebo neurčitá
    Nějak se v těch Vašich dohodách přestávám orientovat.

    •   Zobrazit celé vlákno