Hlavní navigace

Výpověď dohodou

  • (neregistrovaný) 94.230.147.---

    13. 7. 2011 13:03

    Dobrý den,

    bývalý zaměstnavatel mě vyhodil prakticky "na hodinu" s tím, že odpracuji zbylé dny v měsíci a dal mi pouze jednoměsíční odstupné. Pracovní smlouva byla sepsána na neurčito a po roce za mnou přišel s výpovědí na dohodu s argumentem, že mé místo je nadbytečné a že se změnilo zaměření firmy. Díky mé neznalosti a nechuti se dohadovat jsem dohodu podepsal a odešel. (Nyní vím, že mé místo obsadila přítelkyně nadřízeného.) Dá se nyní někam nahlásit, že zaměstnavatel nepostupoval dle zákona nebo už je pozdě?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).