Re: čerpání dovolené ?????
Jestliže v roce 2008 čerpal dovolenou, tak logicky nejprve vyčerpal zbytek z roku 2007 a pak teprve z roku 2008. Čili dočerpal 5 dní z r. 2007 pak 8 dní z r. 2008. Do roku 2009 mu bylo z roku 2008 tím pádem převedeno 12 dní a z nich v roce 2009 vyčerpal 5 dnů. Takže mu zbývá z roku 2008 7 dní a rok 2009 mu zbývá 20 dnů. Nic mu tedy zatím nepropadlo.
Re: čerpání dovolené ?????
Když čerpal v roce 2008 dovolenou, tak si nejdřív vyčerpal 5 dnů z roku 2007 a pak teprve čerpal 8 dnů z roku 2008. Takže teď mu zbývá 7 dnů z roku 2008 a jestli mu zaměstnavatel do 31.10. neurčí její čerpání tak, aby ji vyčerpal do konce roku, tak buď na ni sám nastoupí od 1.11. nebo mu propadne.
Proplácet můžete jedině při skončení pracovního poměru.
Re: čerpání dovolené ?????
Jenom připomínám k čerpání dovolené - § 218 ZP určuje zaměstnavateli povinnost určit zaměstnanci čerpání alespoň 4 týdnů dovolené v kal.roce, ve kterém vzniklo na dovolenou právo. Takže pozor, abyste se nedostali do problémů s inspektorátem práce a nemuseli platit pokutu!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
8. 10. 2009 10:39
Zaměstnanec měl v roce 2007 a 2008 každý rok nárok na dovolenou 20 dnů.
Z toho vyčerpal v roce 2007 15 dnů a v roce 2008 13 dnů. V roce 2009 zatím vyčerpal 5dnů.
Musí si do konce roku 2009 zbývající dovolenou z let 2007 a 2008 vybrat nebo mu ji musíme proplatit?
Nemohl by jsi zbytky dovolených vybrat třeba v roce 2010 ?
Poradíte mi ? děkuji. Lea