Pracovní poměr

• manda (neregistrovaný)

  9. 10. 2009 12:38

  Dobrý den,
  studentka byla zaměstnána na poloviční úvazek, tj,4 hod. Byla zaměstnána od 1.9.2009 do 30.9.2009. Pracovala celkem 15 dní a odpracovala 81,50 hodiny. Měla odpracovat 88 hodin, chybí ji tedy 6,50. Mohu ji vyplatit za 81,50 hodin a 6,50 dát náhradní volno? Nárok na dovolenou nemá, protože neodpracovala 21 dní.
  Děkuji všem,H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2009 13:34

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: pracovní poměr
    Náhradní volno znamená, že si to napracuje, takže hodiny se vyrovnají. Ona ale už skončila. Proč jí ty hodiny chybí, čím to má omluvené? Zřejmě bych se s ní domluvila na neplaceném volno - že si požádala o neplacené volno a Vy jste jí ho povolili. Zdravotní pojištění se doplácet nemusí, protože jako studentka je pojištěna státem.