Zrušení PP ve zkušební době

• Zuzka K. (neregistrovaný)

  9. 10. 2009 16:59

  Dobrý den, chci se informovat. Zrušili jsme PP ve zkušební době a jako důvod jsme uvedli dlouhodobou PN (nastoupil, pracoval tak 14 dní a šel na PN-ostatní úraz). Je to diskriminace? Může nás soudně napadnout? Díky za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2009 17:03

    janah (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    u zrušení ve zkuš.době se důvod nemusí uvádět.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2009 17:05

    j (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Kdo to tam u Vás tak chytře napsal? Když rušíte poměr ve zkušební době důvod uvádět nemusíte, vyhnete se pak tomu jestli vás může někdo soudně napadnout. Podle mě to může diskriminace být. Co je to ostatní úraz?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2009 17:09

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Je to na neschopence - pracovní nebo ostatní úraz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2009 17:06

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Důvod jste uvádět vůbec nemuseli, žalovat Vás může,pak už záleží na soudu. Jestli má šanci uspět, neumím odhadnout, snad někdo další...Rozhodně už raději důvod zrušení PP ve zkušební době neuvádějte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2009 6:23

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Mrkněte na rozhodnutí nejvyššího soudu na této stránce.Je to obdobné.
    http://www.nsoud.cz/rozhod.php?action=read&id=48473&searchstr=21+Cdo+2195%2F2008
    /pro zaměstnavatele to nakonec dopadlo dobře/

    •   Zobrazit celé vlákno